Nike總部位于美國(guó)俄勒岡州Beaverton的耐克公司是全球著名的體育用品制造商。該公司生產(chǎn)的體育用品包羅萬(wàn)象:服裝,鞋類,運(yùn)動(dòng)器材等等。2002財(cái)年,公司的營(yíng)業(yè)收入達(dá)到了創(chuàng)紀(jì)錄的49.8億美元,比2001財(cái)年增長(zhǎng)2%。...
耐克公司設(shè)計(jì)、生產(chǎn)并銷售運(yùn)動(dòng)和健身產(chǎn)品。在這個(gè)過程的每一個(gè)步驟中，我們不僅要盡我所能做到遵紀(jì)守法,而且要盡力做到一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該做到的。我們期望我們的合作伙伴也能做到這一點(diǎn)。耐克公司也要合作伙伴能遵循以下各個(gè)準(zhǔn)則,并將其充分執(zhí)行和不斷完善：
1、在管理實(shí)踐中尊重所有雇員的權(quán)力，包括其自由結(jié)社和集體協(xié)商的權(quán)力。
2、盡量減少對(duì)環(huán)境的影響。
3、提供安全和健康的工作環(huán)境。
4、提升雇員的衛(wèi)生和福利條件。
合約商必須尊重每一個(gè)雇員的尊嚴(yán)，同時(shí)尊重他們有權(quán)要求一個(gè)沒有騷擾、辱罵和體罰的工環(huán)境，雇員的雇傭、工資、福利、升職、終止合約及退休必須完全以個(gè)人的
工作能力為評(píng)定依據(jù)。不得因種族、信仰、性別、婚姻或懷孕狀況、宗教或政治理念、年齡、性別取向等面對(duì)任何人加以歧視。無論何時(shí)何處，耐克公司都在這個(gè)行
為準(zhǔn)則指導(dǎo)下運(yùn)作，我們要求合約商也遵循這個(gè)行為準(zhǔn)則。合約商必須在所有主要工作場(chǎng)所張貼此行為準(zhǔn)則、把它翻譯成雇員們所能理解的語(yǔ)言并盡力培訓(xùn)他們，使
其了解本行為準(zhǔn)則和相關(guān)地方法律所規(guī)定和賦予其之權(quán)利和義務(wù)。
當(dāng)我們?cè)诖藴?zhǔn)則基礎(chǔ)上建立起我們的合作精神后，我們還要求我們的合作伙伴能特別遵守以下各項(xiàng)：
非法勞工
合約商不得雇傭任何形式的非法勞工――囚犯、已有合約在身者或其他。
童工
合約商不得雇傭任何未滿18歲者從事制鞋業(yè)，或未滿16歲者從事服裝、配件或附件生產(chǎn)。如當(dāng)耐克產(chǎn)品的生產(chǎn)開始時(shí),合約商已依當(dāng)法律雇傭了超過15歲的雇員，則該雇傭合約仍可繼續(xù)執(zhí)行，但合約商此后不得再雇傭任何低于耐克和當(dāng)?shù)胤赡挲g要求標(biāo)準(zhǔn)的人員。為進(jìn)一步確保此年齡標(biāo)準(zhǔn)被嚴(yán)格遵守，合約商不得使用任何形式的家庭代工來從事耐克產(chǎn)品的生產(chǎn)。
工資
合約商保證至少支付工人法定的最低工資或同業(yè)最低工資(前述二項(xiàng)以較高者為標(biāo)準(zhǔn));為每個(gè)雇員建立一個(gè)清楚的帳目，明確記錄每個(gè)發(fā)薪期的工資發(fā)放金額;且不得因雇員違反紀(jì)律而扣減其工資。
福利
合約商為每個(gè)雇員提供所有法定的福利。
工作時(shí)間/加班
合約商保證遵守法定工作時(shí)間制定;安排加班的前提條件是保證每個(gè)雇員必須得到法定的加班補(bǔ)貼;雇傭時(shí)知會(huì)雇員必要的加班是雇傭條件之一;在正常的工作制度下，須每七天休息一天，每周工作時(shí)間不得超過60小時(shí)，若此規(guī)定超過當(dāng)?shù)胤ǘǖ淖疃喙ぷ鲿r(shí)間，則以當(dāng)?shù)胤蔀闇?zhǔn)。
環(huán)保、勞動(dòng)安全和衛(wèi)生(ES&H)
合約商本身須具備有關(guān)環(huán)境保護(hù)、安全和衛(wèi)生方面的書面政策及標(biāo)準(zhǔn)，并建立體系以最大限度地降低對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響，減少職業(yè)傷害和疾病，以提升雇員總體的健康狀況。
文件的提供和監(jiān)察
合約商應(yīng)將有關(guān)文件歸檔作為其遵守行為準(zhǔn)則及相關(guān)法律的書面依據(jù);同意隨時(shí)備有有關(guān)文件，以便耐克公司或其指定的核查員來監(jiān)察;且無論事先收到通知與否，同意在進(jìn)行調(diào)查時(shí)提供有關(guān)文件。
上海詢宜企業(yè)管理咨詢有限公司：致力于幫助工廠通過客戶驗(yàn)廠從而獲取更大訂單的一家管理咨詢公司。提供的咨詢服務(wù)主要包括WRAP/BSCI/COC/SA8000/ETI/SEDEX/GSV/C-TPAT等社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠/質(zhì)量/反恐安全等項(xiàng)目的客戶驗(yàn)廠咨詢服務(wù)。
截至目前，我們已為數(shù)千家涉及多個(gè)行業(yè)的外向型工廠提供了驗(yàn)廠咨詢服務(wù)幫助客戶順利通過驗(yàn)廠。經(jīng)過幾年的努力，我們?cè)跇I(yè)內(nèi)已積累了良好的聲譽(yù)。
我們服務(wù)過的企業(yè)遍布中國(guó)各出口行業(yè)：紡織、服裝、家紡、箱包、鞋業(yè)、皮具、玩具、禮品、木制品、食品、五金、電子、電器、印刷等等,在客戶群中擁有良好聲譽(yù)。
客戶類型涵蓋了服裝鞋帽、陶瓷、家具、家居用品、體育休閑用品、飾品、皮具、針織、食品、不銹鋼等各類型企業(yè)，客戶群覆蓋了上海、浙江、江蘇、湖南、山東、山西、天津、北京、安徽等地區(qū)。
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